PERSONALITY

求める人物像

IDEAL CANDIDATA PROFILE

こんな方にお会いしたい

「機器が発展しても使用する人が進歩してなければいけない」の考えの下、
いつまでも同じルールに従うだけではなく、すべての物事を疑い、変化を生み出せる人材を求めています。

こだわりや探究心
の強い人

協調性がある人

外的要因に
しない人

個性を
アピールできる人

変化を生み出せる人

調整する力がある人

問題と課題を抽出
できる人

資格取得に積極的
な人

CREDO

オーケーサービスの
クレド

従業員が心がける信条や行動指針

01あいさつ

自分から積極的に挨拶をする

02愚直

単調なことでも、誠実に正確に長期にわたり継続する

03正確

常に正確な仕事をする

04ポジティブ

何ごとにも興味を持ち、積極的に前向きに考える

05話を聞く

相手の話をよく聞いて、早合点せずに相手の本当に伝えたいことを理解する

06協力

社内外を問わず、様々な人と良好な関係を築き、お互いに協力し合える関係を作る

07向上心

現状に満足しないで、日々改善していく

08トライ＆エラー

失敗を恐れず、チャレンジする。エラーは2度としない。

MANAGEMENT PHILOSOPHY

経営理念
経営理念・行動指針
経営理念

経営理念

  • ・プロとしての誇りを持つ
  • ・技術力を高め、誠実な対応で顧客満足度を高める
  • ・柔軟な発想で仕事に取組み、向上心を持って作業を行う
  • ・コミュニケーションを活発にする（情報を共有する）
行動指針

行動指針

  • ・経験、知識を蓄積する
  • ・資格の取得を率先して行う
  • ・同業他社、異業種との交流を積極的にする
  • ・客先の要求をよく聞き、理解する
  • ・最良の方法を提案できるように、常に最新技術の情報を得られるようにする
  • ・日々の報告を行い、全員で問題を共有する
  • ・分からない事は自分で調べ、社内・社外を問わず相談する
  • ・自分を完成した人間と思わない
1日の流れ
1日の流れ
研修制度＆キャリア
研修制度＆キャリア